作者：臺師大科技系 PecuLab 蔡芸琤 (Pecu)
今天是 PecuLab 第一位指導畢業的碩士生陳俊豪，臺大資工所博士班畢業口試的日子，我終於完成了七年前的承諾，親手將一位小白雕塑成能獨當一面的研究者，這過程中要感謝的人太多了，所以，寫下這篇七年之約，來細細感謝所有能讓我順利完成承諾的貴人們。
七年前，我於臺大共教中心負責規劃與推動 CS+X，開設一系列與資料科學應用於非資訊領域相關的課程，因此，收到一個臉書陌生訊息，一位經濟所的碩士生，想要向我索取授權碼，進而展開了這七年的實踐承諾的旅程。
俊豪一開始真的是個小白，但是是一位非常認真的小白，只要他提問，我給了引導解方之後，他一定會想辦法在一兩日內給我明確的進展與回饋，就這樣互動了半個學期，他突然跟我說，他想考臺大資工所博士班。
當下我是直接勸退他的，理由是，我不想讓沒有想清楚的人，對臺大資工所博士班有不切實際的幻想，而耽誤了他出社會賺錢的寶貴時光，太多人卡在博士班消耗青春而迷失方向，就不再此多說。
但當我講完臺大資工博士班的畢業條件，以及入學考試需要準備的資工所所需的研究基本能力，當時才剛接觸程式半學期的俊豪，幾乎是沾不上邊，但看著他堅定的眼光，我想起了我的指導教授呂育道老師當年接納我成為他的學生的畫面。
他告訴我，他會幫助我，是因為看上我的潛力，雖然我還有很多需要補強之處，但身為老師的天命，就是要扶持資源相對少但堅定研究態度的學生，一方面資源重新分配要透過這樣子來創造階級流動的機會，另一方面，資源充沛的學生，老師也不需要錦上添花，協助資源少的學生，看著這樣的學生在自己的澆灌下成長，老師的成就感也會比較高。
所以，我卯足了全力，幫俊豪設計了一整年的學習菜單，帶著他投出他人生的第一篇國際會議論文，帶著沒有出過國的他，前往希臘雅典發表他的第一篇英文報告，順利地在臺大經濟所畢業後，應屆錄取了臺大資工所博士班。
但在俊豪博二時，我轉任東吳資科，就需要找臺大資工所的老師【寄放】俊豪，讓俊豪能維持與我繼續同一個研究主軸的發展，而不是放棄前三年的成果，得要加入其他老師的研究計畫。
這時候，臺大資工所許永真老師非常大方地出借他的博士班名額給俊豪，讓俊豪能和我維持原來的合作狀態，而不需要分攤許老師原實驗室的計畫工作，我才能安心地在東吳資科，用遠端協作的方式與俊豪繼續合作。
而在東吳資科的前兩年，研究發展遇到了瓶頸，我自己失去了最初對於這個主題的洞察能力，這時候和我曾經合作過區塊鏈課程的臺大物理所博士生陳彥奇，已經拿到博士學位，在美國國家實驗室工作，我們在網路上閒聊交換彼此的研究概念時，他主動分享他的研究成果，並給了我和俊豪很大的研究啟發，在那兩年間的線上 Meeting 中，我們竟然一起發表了六篇論文。
在我轉至師大科技這一年，俊豪已經是能獨當一面將我們討論出的概念實現的獨立研究者了，當口委們在他的論文研究提案時的建議卡住時，我只需要提點俊豪研究設計上的修正觀點，俊豪就能一步步地修正並完成口委指出的不足處，今天驗收俊豪的博士班畢業口試，真的是滿滿的感動。
那種感動是，我看著我的指導老師就坐在我的面前，台上的俊豪，就好像當年的我，看著他七年前甚麼都搞不清楚狀況，對比今日能侃侃而談地論述自己的實驗及論文貢獻，我自己經歷過了承諾俊豪要給予的經濟支持、學術支持、就業支持，才曉得，當年我所擁有的機會，也都是呂育道老師為我鋪陳的，如果沒有自己走過這一段，不會知道要支持一個人走七年，是要花多大的力氣，也不會知道呂老師曾經為我下過的苦心是甚麼。
還要感謝一直給我和俊豪很大自由度的許永真老師，感謝對我與俊豪的研究有高度認同的張智星老師，承諾提供俊豪在博士畢業後的下一個可發揮的舞台，感謝晚我一屆的同門師弟陸裕豪，從來都不會拒絕我的請託，也在俊豪的論文中提供了寶貴的建議。
俗話說，養兒方知父母恩，如果類比成扶持一位資訊小白成為一位有實戰力資工博士，那呂老師真的是我的再生父母，直到現在，我都沒辦法回饋呂老師甚麼，甚至在博士班階段，呂老師從沒要求我做任何一項他的個人計畫，並很有耐心地陪著我探索我自己想做的題目，他只站在一個給予者及引導者的角度帶著我思考。
想起博二時，我告訴呂老師，我雖然通過資格考，但卻在研究上迷惘了，想知道財務工程能怎麼被業界使用，老師二話不說，推薦我至中國信託自營部工作，才讓我能從實務需求上展開博士論文的發展主軸。
向呂老師索取的機會與資源，真的是太多了，在還不完的狀況下 (我也沒能力給老師甚麼，老師在我心中是跟神一樣的存在)，今生只能繼續將這樣的善意，傳遞給其他資源相對匱乏但意志堅定有潛力的後輩，告訴更多人，是呂老師帶給我的視野與舞台，才有今天能給予的能力。